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2026年第40期
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精准对接人才需求 谋划培训发展方向
—— williamhill官方网站赴北京市人力和社会保障局开展专题调研
为精准把握首都人才政策导向，找准非学历培训发展赛道，科学谋划后续培训项目布局，近日，williamhill官方网站继续教育公司党总支书记、经理刘佳带队，综合办公室主任程迪南、培训办公室主任梁文佳赴北京市人力资源和社会保障局，先后与人力资源处、职业能力建设处、专业技术人员管理处开展座谈调研。
在与人力资源开发处、职业能力建设处座谈中，人力资源处处长方爱明、副处长杨乔重点解读了《北京市新质生产力人力资源开发目录（2026版）》，梳理目录对应的重点产业人才培养需求，双方探讨了19个紧缺领域、26个紧缺职业培训需求与落地路径，并与职业能力建设处负责同志交流了低空经济领域培训趋势。
在与专业技术人员管理处交流中，二级调研员李世贵、副处长杨宁、三级调研员白宝辉围绕北京市专业技术人才培养、高研班项目管理、技术经理人队伍建设、首席数字官数字化人才培养路径与推广、高校继续教育服务首都人力资源提质增效等重点工作解读政策、介绍需求，并对公司培训业务发展提出指导意见。
刘佳书记非常感谢人社局相关处室领导一直以来对公司继续教育工作的大力支持，以及本次调研的细致政策解读和培训需求介绍，并给出中肯落地的指导意见。她表示公司将立足国家专业技术人员继续教育基地定位，依托本次调研成果系统谋划非学历培训项目发展思路，从三个维度统筹推进：一是重点做强现有成熟培训项目，持续擦亮技术经理人培训品牌；二是紧贴首都产业导向，布局新兴储备培训项目；三是健全配套管理制度，完善项目运行保障机制。
调研结束后，公司全面汇总座谈记录与交流材料，形成详实的调研报告。下一步，公司将持续深化政校协同，紧扣首都新质生产力发展人才需求，发挥公司学科优势，打造高质量继续教育培训项目，服务首都人才队伍建设。
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2026年11月3日
文字、图片：程迪南
审核：刘佳
